การกำหนดสมรรถนะหลักในแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน พ.มหาวิทยาลัยที่ถูกต้อง โดย นส.จารุชา เจือทอง

การกำหนดสมรรถนะหลักในแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน พ.มหาวิทยาลัยที่ถูกต้อง โดย นส.จารุชา เจือทอง

วัตถุประสงค์ เพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยกำหนดสมรรนะหลักของตนเองได้อย่างถูกต้อง

บทสรุปองค์ความรู้ การเขียนแบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัย ในองค์ประกอบที่ 2 แบบประเมินสมรรถนะแนบท้ายแบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน มี 2 ประเภท ดังนี้

 

ประโยชน์ที่ได้รับ บุคลากรสามารถกำหนดสมรรถนะหลักในแบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัยได้ถูกต้อง